为强化目标管理，压紧压实责任，努力完成全年经营目标任务，4月1日下午，深装集团举行2020年度目标责任书签约仪式，集团领导及各中心负责人参加签约仪式。
本次责任书签约仪式是集团领导与各中心负责人就责任目标首次签约，是集团管理创新新举措，旨在进一步强化目标管理机制，增强各中心负责人的责任主体意识，明确目标任务，促进各项工作高效推进，确保完成集团2020年度绩效目标任务。
签约仪式上，集团党委书记、董事长、总裁吴富贵分别与各中心负责人签订了《目标责任书》。吴富贵董事长就2020年度目标任务进行了部署，他指出，2020年集团上下要紧紧围绕“控预算，降成本，增效益”的工作方针，推进各项目标任务完成。一要改变思维理念，创新工作方式，准确把握市场走向；二要优化组织力量，一切围绕市场需要，全面做好各项服务保障工作；三要聚焦业务经营，建立健全规章制度，努力提升经营效益；四要注重精细管控，以目标责任为牵引，抓紧抓细工作目标落实。
目标责任书签订后，吴富贵董事长强调，当前疫情在全球快速蔓延，形势依然十分严峻，经济下行压力较大，发展面临诸多不确定因素。困难与风险同在，挑战与机遇并存，集团各中心、全体员工要加强学习，不断提升认知，积极适应形势变化；要同心同德、全力以赴，站在集团层面思考问题，各项工作抓紧抓实抓细抓准，确保取得成效；要立足新起点、汇聚新动力、开拓新未来，坚定不移地朝着既定目标奋斗，确保完成集团2020全年目标任务。
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